워크온 이우석 대표, '경기청년 연구 랩업' 상금 100만원 전액 기부…외국인 유학생 정주 지원 나선 이유는?

 

외국인 인재 채용 플랫폼 워크온의 이우석 대표가 연구 상금 100만 원 전액을 기부했어요.

'경기청년 연구 랩업'에서 우수상을 수상한 GIG팀이 상금을 고스란히 사회에 환원한 건데요. 단순히 상 받고 끝나는 게 아니라, 연구 과정에서 느낀 문제의식을 직접 행동으로 옮긴 셈이에요.

기부금은 사회복지법인 강물로 전달됐어요

이번 기부처는 안산 지역에서 외국인과 이주민을 지원하는 사회복지법인 '강물'이에요. 1999년에 설립된 이 단체는 경기도이민사회통합지원센터와 안산시외국인주민상담센터를 운영하고 있어요. 외국인, 아동, 장애인, 노인 등 다양한 소외계층을 위한 복지 사업을 펼치며 다문화 지원의 최전선에서 활동해온 곳이죠.

GIG팀은 이우석 대표(팀장), 신유진, 김건일 세 명의 팀원으로 구성됐어요. 우수상 수상 직후, 이 대표가 먼저 기부를 제안했고 나머지 팀원들도 흔쾌히 동의했다고 해요.

연구 주제는 '외국인 유학생의 경기도 정주 요인'이었어요

GIG는 'Glocal Innovation for Gyeonggi'의 약자예요. 글로벌과 로컬을 결합한 '글로컬' 관점으로 경기도 이민사회를 바라보겠다는 의미를 담았어요.

팀은 경기도와 경기도미래세대재단이 주최한 '경기청년 연구 랩업'에 참여해서 외국인 유학생들이 왜 경기도에 정착하려 하는지, 또는 왜 떠나는지를 분석했어요. AHP(계층분석법)라는 방법론을 적용해 행정적 지원, 대학 차원 지원, 지역사회 지원, 산업·고용 연계 등 네 가지 영역에서 16가지 세부 요인을 도출했죠.

흥미로운 건 단순히 설문조사만 한 게 아니라는 점이에요. 실제로 경기도 소재 대학의 외국인 유학생 지원 담당자들, 그리고 현재 재학 중이거나 졸업한 외국인 유학생들을 직접 만나 간담회를 진행했어요. 정량 데이터와 정성적 인터뷰를 결합한 꼼꼼한 연구였던 거예요.

"창업가는 사회에서 받은 것을 돌려줘야 한다"

이우석 대표는 기부 배경에 대해 지도교수인 성균관대 김경환 교수님의 가르침을 언급했어요.

"창업가는 사회와 공공의 인프라를 자양분으로 성장한다는 걸 잊지 말고, 여력이 되는 한 그 성장의 부산물을 사회에 환원하는 선순환 문화가 자리 잡아야 한다는 말씀을 실천하고 싶었다"고요.

그는 이번 기부를 "연구 성과를 한 번의 보고서로 끝내지 않겠다는 약속이자 출발점"이라고 표현했어요. 앞으로도 지자체, 공공기관, 시민사회와 협력해서 외국인 인재가 한국에서 일하고, 정착하고, 성장할 수 있는 생태계를 만들어가겠다는 포부도 밝혔죠.

팀원들의 소감도 따뜻했어요

신유진 팀원은 "사업 담당자분들의 친절하고 세심한 지원 덕분에 연구 성과를 낼 수 있었다"며 감사 인사를 전했어요. 연구 기회를 제공한 경기도와 경기도미래세대재단, 그리고 컨설턴트분들께 감사의 마음을 기부로 표현하고 싶었다고요.

김건일 팀원은 "뛰어난 팀원들과 목표를 향해 달려가는 과정 자체가 큰 성장이었다"고 했어요. 기부금이 현장에서 이주민과 유학생을 돕는 실질적 자원으로 쓰이길 바란다면서, 기회가 된다면 후속 연구도 이어가고 싶다는 의지를 보였죠.

워크온은 어떤 서비스일까요

워크온은 한국에 체류 중인 외국인 유학생과 구직자를 위한 채용 플랫폼이에요. 단순히 일자리만 연결해주는 게 아니라, 비자·노무·취업 정보를 다국어로 제공해요. 외국인들이 한국에서 겪는 가장 큰 어려움 중 하나가 바로 정보 격차와 언어 장벽인데, 이 부분을 해소하는 데 초점을 맞추고 있어요.

이 대표는 워크온을 '소셜벤처'로 정의해요. 수익만 추구하는 게 아니라 사회적 가치 창출을 함께 목표로 한다는 뜻이에요. 외국인 인재가 단순히 취업에 성공하는 것을 넘어 한국 사회에 안정적으로 '정주'할 수 있도록 돕는 것이 궁극적인 비전이라고 해요.

왜 이 이야기가 의미 있을까요

대한민국은 아시아 최초로 다인종·다문화 사회에 진입했어요. 저출산과 고령화로 인구구조가 급격히 변하는 상황에서, 외국인 인재는 더 이상 '선택'이 아니라 '필수'가 되어가고 있죠.

하지만 현실은 녹록지 않아요. 외국인 유학생들은 졸업 후에도 비자 문제, 취업 정보 부족, 언어 장벽 등으로 한국 정착에 어려움을 겪어요. 어렵게 한국어와 한국 문화를 익힌 인재들이 결국 다른 나라로 떠나는 경우도 많고요.

그래서 이번 GIG팀의 연구와 기부가 더 의미 있게 느껴져요. 정책 제언에서 그치지 않고, 실제로 현장을 지원하는 단체에 자원을 전달했으니까요. 작은 금액일 수 있지만, 담론을 행동으로 바꾸는 문화가 확산된다면 변화의 시작점이 될 수 있어요.

마무리하며

100만 원이라는 금액 자체보다 중요한 건, '연구로 발견한 문제를 직접 해결하려는 태도'가 아닐까 싶어요. 보고서 쓰고, 발표하고, 상 받고 끝나는 게 아니라 그 다음 스텝까지 나아간 거잖아요.

인구 감소 시대, 외국인 인재 정착 문제는 앞으로 더 중요해질 거예요. 이런 작은 움직임들이 모여서 더 나은 정책과 환경을 만들어가길 바라봅니다.

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분당서울대병원·루먼랩, AI 챗봇으로 영유아 자폐스펙트럼장애 조기 선별 나선다

 

분당서울대학교병원과 루먼랩이 손을 잡았어요. 두 기관은 영유아 자폐스펙트럼장애를 조기에 발견할 수 있는 선별 도구 'BeDevel'을 디지털화하고 사업화하는 공동연구를 본격 추진한다고 밝혔어요.

자폐스펙트럼장애는 조기 발견이 정말 중요해요. 생후 12개월에서 24개월 사이에 전문적인 진단과 치료가 이뤄지면 아이의 발달에 긍정적인 영향을 줄 수 있거든요. 하지만 현실은 녹록지 않아요. 전문의를 만나기 어렵고, 사회적 인식도 부족해서 적절한 시기에 개입하지 못하는 경우가 많죠.

이런 문제를 해결하기 위해 분당서울대학교병원 정신건강의학과 유희정 교수팀이 개발한 것이 바로 'BeDevel(영유아기행동발달선별척도)'이에요. 국내 사회문화적 환경을 반영해 만든 선별 도구로, 이미 임상 현장에서 효과성이 검증됐어요.

BeDevel은 두 가지 방식으로 구성되어 있어요. 첫 번째는 'BeDevel-I(Interview)'로, 보호자가 일상에서 관찰한 아이의 행동을 바탕으로 면담하는 방식이에요. 두 번째는 'BeDevel-P(Play)'로, 전문가가 아이의 놀이 행동을 직접 평가하는 방식이죠. 여기에 상세한 매뉴얼과 교육 자료까지 포함된 종합 선별 시스템이에요.

이번 협력의 첫 단계로, 루먼랩의 육아 AI 종합 플랫폼 '위닛(Wenit)'에 AI 챗봇 형태의 신규 서비스가 탑재될 예정이에요. 2026년 2월 론칭을 목표로 개발이 진행되고 있어요.

AI 챗봇이 도입되면 어떤 점이 달라질까요? 부모님들이 집에서 대화형 인터페이스를 통해 아이의 발달 상태를 손쉽게 확인할 수 있게 돼요. 병원에 가기 전 1차적인 선별이 가능해지는 셈이죠. 전문의 접근성이 낮은 지역에 사는 가정에도 큰 도움이 될 것으로 기대돼요.

유희정 교수는 "영유아기 자폐스펙트럼장애 양상은 다양하게 나타난다"며 "BeDevel-I의 디지털화를 통해 온라인 등 다양한 분야에서 널리 사용될 수 있을 것"이라고 기대감을 표했어요.

루먼랩 임재현 대표 역시 "접근성 좋은 온라인 도구로 더 많은 아이들에게 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔어요.

위닛은 AI 기술을 활용해 아이의 성장 기록, 발달 정보 확인, AI 영상 콘텐츠 제작 등 다양한 육아 기능을 제공하는 플랫폼이에요. 이미 앱 형태로 서비스되고 있어서, 관심 있는 분들은 미리 살펴보셔도 좋을 것 같아요.

아이의 발달은 골든타임이 있어요. 이번 협업이 더 많은 가정에서 적기에 필요한 지원을 받을 수 있는 환경을 만드는 데 기여하길 바라봅니다.

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위닛(Wenit) 앱 다운로드: www.wenit.ai/store

포스페이스랩, 중기부 TIPS 선정… AI 매장 코치 '퓨레워치'로 80만 외식 자영업자 운영 혁신 나선다

 

국내 외식 자영업자 수가 약 80만 명에 달해요. 이 분들이 매일 마주하는 현실은 생각보다 녹록지 않죠. 배달앱 주문 확인, POS 매출 정리, 리뷰 관리, 재고 파악까지. 정작 가장 중요한 음식 맛과 서비스에 집중할 시간이 부족한 게 현실이에요.

이런 상황에서 반가운 소식이 들려왔어요. 외식 데이터 솔루션 기업 포스페이스랩이 중소벤처기업부의 기술창업 투자 프로그램 TIPS에 선정됐거든요.

TIPS 선정, 왜 의미가 있을까

TIPS는 중소벤처기업부에서 운영하는 대표적인 스타트업 지원 프로그램이에요. 기술력과 사업성을 동시에 인정받아야 선정될 수 있어서, 스타트업 업계에서는 일종의 '기술 검증 도장'처럼 여겨지기도 해요.

포스페이스랩은 이번 선정으로 5억 원의 R&D 자금을 확보하게 됐어요. 6년간 외식 데이터만 집중적으로 연구해 온 노력이 드디어 공식적으로 인정받은 셈이죠.

퓨레워치, 매일 아침 찾아오는 매장 코치 AI

이번에 주목할 서비스는 '퓨레워치(Puree Watch)'예요. 포스페이스랩의 대표 솔루션인 데이터퓨레의 새로운 라인업으로, 한마디로 정의하면 '매장 코치 AI'라고 할 수 있어요.

퓨레워치는 POS 데이터, 배달앱 주문 내역, 테이블오더 기록, 고객 리뷰까지 다양한 운영 데이터를 한데 모아 분석해요. 그리고 매일 아침 자동으로 리포트를 발송하죠. "어제 매출이 평소보다 15% 떨어졌어요. 점심 시간대 배달 주문이 급감했네요. 오늘은 배달앱 프로모션을 점검해 보세요." 이런 식으로 구체적인 행동 지침을 제안해 주는 거예요.

사장님들이 복잡한 엑셀 분석을 할 필요가 없어져요. 아침에 리포트 한 번 확인하고, 제안받은 TO-DO 리스트대로 움직이면 되니까요. 덕분에 본업인 음식 품질 관리와 고객 응대에 더 집중할 수 있는 환경이 만들어지는 거죠.

기술 고도화의 핵심, 적응형 스크래핑 모듈

퓨레워치의 성능을 한 단계 끌어올리기 위해 포스페이스랩은 차세대 기술 개발에도 착수했어요. 코드명 'Lunar X'라고 불리는 스크래핑 엔진이 그 핵심이에요.

스크래핑이란 여러 플랫폼에서 데이터를 자동으로 수집하는 기술을 말해요. 문제는 배달앱이나 POS 시스템이 수시로 업데이트되면서 데이터 수집이 실패하는 경우가 생긴다는 점이에요.

포스페이스랩이 개발 중인 '적응형 스크래핑 모듈'은 머신러닝을 기반으로 상황에 따라 수집 전략을 자동으로 조정해요. 목표는 데이터 수집 성공률 99%, 데이터 정합성 95%, 자동화율 80% 달성이에요. 이 기술이 완성되면 서비스 안정성과 응답 속도가 크게 개선될 전망이에요.

이미 검증된 실력, 그리고 글로벌 진출

포스페이스랩은 이미 현장에서 실력을 입증하고 있어요. 한솥도시락, 몽탄, 금돼지식당, 한촌설렁탕 등 25개 브랜드, 3,500개 이상의 매장 데이터를 관리하고 있거든요.

특히 흥미로운 사례가 있어요. 미쉐린 가이드에 선정된 맛집 '금돼지식당'의 대만 매장을 데이터퓨레 솔루션으로 원격 관리하는 데 성공한 거예요. 한국에 있으면서 해외 매장의 매출 현황, 고객 반응, 운영 이슈를 실시간으로 파악하고 대응할 수 있다는 걸 증명한 셈이죠.

이런 성공 사례를 바탕으로 앞으로는 VAN, 결제, 배달, POS 영역으로 파트너 채널을 넓히고, 글로벌 시장 진출도 단계적으로 확대해 나갈 계획이에요.

2026년, 80만 자영업자를 향한 도전

포스페이스랩의 궁극적인 목표는 분명해요. 2026년부터 외식 프랜차이즈를 넘어 약 80만 외식 자영업자 전체로 서비스를 확장하겠다는 거예요.

승영욱 대표는 "사장님은 맛과 서비스에만 집중하세요"라는 약속을 강조했어요. 복잡한 데이터 분석, 매출 관리, 리뷰 모니터링 같은 일들은 AI가 대신 처리해 주고, 사장님들은 본질적인 가치에 온전히 몰입할 수 있는 환경을 만들겠다는 비전이에요.

외식업을 운영하는 분들이라면 데이터 기반 경영이 더 이상 대기업만의 전유물이 아니라는 점을 주목해 주세요. 기술의 발전 덕분에 동네 식당 사장님도 프랜차이즈 본사 못지않은 데이터 분석 역량을 갖출 수 있는 시대가 오고 있어요.

포스페이스랩의 행보가 외식업 전반에 어떤 변화를 가져올지, 앞으로의 성장이 기대됩니다.

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포스페이스랩 공식 홈페이지: https://www.forspacelab.com

 

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